Menu
Øystein Jensen, en av nestorene innenfor personlig trening i Norge, hadde sett nok treningsrom hos bedrifter til å vite hva som fungerte – og enda viktigere, hva som ikke fungerte. Uinspirerende treningsrom, gamle tredemøller som samlet støv, utdaterte apparater og garderober som skrek etter renovering. Resultatet? Ansatte som enten ikke gadd å trene, eller som brukte tid og penger på å trene andre steder. Dette ville Øystein endre på.
Han visste at fremtidens arbeidsplasser måtte tilby noe mer enn bare en lønnsslipp. Han visste at en moderne arbeidsgiver forventes å utvise genuin omsorg for sine ansattes helse og trivsel. Nye generasjoner krever at arbeidsstedet virkelig bryr som om deres helse og trivsel, og at jobben skal være en arena for læring, vekst og velvære.
Øystein Jensen, en av nestorene innenfor personlig trening i Norge, hadde sett nok treningsrom hos bedrifter til å vite hva som fungerte – og enda viktigere, hva som ikke fungerte. Uinspirerende treningsrom, gamle tredemøller som samlet støv, utdaterte apparater og garderober som skrek etter renovering. Resultatet? Ansatte som enten ikke gadd å trene, eller som brukte tid og penger på å trene andre steder. Dette ville Øystein endre på.
Han visste at fremtidens arbeidsplasser måtte tilby noe mer enn bare en lønnsslipp. Han visste at en moderne arbeidsgiver forventes å utvise genuin omsorg for sine ansattes helse og trivsel. Nye generasjoner krever at arbeidsstedet virkelig bryr som om deres helse og trivsel, og at jobben skal være en arena for læring, vekst og velvære.
I et moderne arbeidsliv er grensene mellom jobb og fritid ikke bare uskarpe, de er nesten ikke-eksisterende. Topptalenter og attraktive arbeidstakere stiller høye krav til seg selv og til dem de jobber for. De vil ha et effektivt liv, minimere logistikk, spare tid – og de forventer kvalitet.
Noen trenger trening for helseproblemer, andre elsker trening for energi og velvære. Uansett årsak, så er trening et spørsmål om logistikk, tid og kvalitet.
Så kom drømmeoppdraget!
I et moderne arbeidsliv er grensene mellom jobb og fritid ikke bare uskarpe, de er nesten ikke-eksisterende. Topptalenter og attraktive arbeidstakere stiller høye krav til seg selv og til dem de jobber for. De vil ha et effektivt liv, minimere logistikk, spare tid – og de forventer kvalitet.
Noen trenger trening for helseproblemer, andre elsker trening for energi og velvære. Uansett årsak, så er trening et spørsmål om logistikk, tid og kvalitet.
Så kom drømmeoppdraget!
Øystein, som Norges ubestridte autoritet på trening og utstyr, fikk sjansen til å skape treningsfasilitetene for Braathen Eiendom i Vika. Det ble et treningsrom så imponerende og inspirerende, at listene med ivrige ansatte klare til å svette, ble fylt opp på rekordtid.
Da innså Øystein at dette var for bra til ikke å deles. Slik ble Corporis født!
Sammen med Tore Morten Otterstad satte han sammen et dreamteam av trenere, alle med over 10-årserfaring, startet vi et korstog for bedre helse. Vi gikk fra bedrift til bedrift, utstyrt med målrettet dedikasjon og lidenskap for god helse, og ikke minst, verdens beste treningsutstyr for å sette en ny standard for trening på arbeidsplassen. Corporis’ “Trening på jobb”-konsept skulle rulles ut over hele landet, med mål om å gjøre bedrifter til arbeidsplasser der folk ønsker å være.
For oss er trening noe mer enn en fysisk aktivitet – det er en livsstil!
Øystein, som Norges ubestridte autoritet på trening og utstyr, fikk sjansen til å skape treningsfasilitetene for Braathen Eiendom i Vika. Det ble et treningsrom så imponerende og inspirerende, at listene med ivrige ansatte klare til å svette, ble fylt opp på rekordtid.Da innså Øystein at dette var for bra til ikke å deles. Slik ble Corporis født!
Sammen med Tore Morten Otterstad satte han sammen et dreamteam av trenere, alle med over 10-årserfaring, startet vi et korstog for bedre helse. Vi gikk fra bedrift til bedrift, utstyrt med målrettet dedikasjon og lidenskap for god helse, og ikke minst, verdens beste treningsutstyr for å sette en ny standard for trening på arbeidsplassen. Corporis’ “Trening på jobb”-konsept skulle rulles ut over hele landet, med mål om å gjøre bedrifter til arbeidsplasser der folk ønsker å være.
For oss er trening noe mer enn en fysisk aktivitet – det er en livsstil!
Vi tror ikke på “one-size-fits-all”. Vi tror på skreddersøm. Hvert treningsrom og treningsopplegg vi skaper, gjenspeiler bedriftens unike ønsker og behov. Derfor ser vi på oss selv som HR-avdelingens partner og forlengede arm, og som veiledere og verdens beste treningspartnere for de ansatte.
Vår visjon er tydelig!
Vi løfter bedrifter til nye høyder med vår spisskompetanse på trening. Vi jobber lidenskapelig hver eneste dag for å gjøre en forskjell – i hvert næringsbygg, med hvert hjerteslag og hver eneste push-up.
Vi forvandler grå rom til gull! Vi gir næringsbygg nytt liv! Vi hever hverdagen, og gjør bedrifter til steder der de ansatte blomstrer!
Corporis bygger ikke bare treningsrom – vi skaper fremtidens arbeidsplasser, én repetisjon, ett pust om gangen.
Vi tror ikke på “one-size-fits-all”. Vi tror på skreddersøm. Hvert treningsrom og treningsopplegg vi skaper, gjenspeiler bedriftens unike ønsker og behov. Derfor ser vi på oss selv som HR-avdelingens partner og forlengede arm, og som veiledere og verdens beste treningspartnere for de ansatte.
Vår visjon er tydelig!
Vi løfter bedrifter til nye høyder med vår spisskompetanse på trening. Vi jobber lidenskapelig hver eneste dag for å gjøre en forskjell – i hvert næringsbygg, med hvert hjerteslag og hver eneste push-up.
Vi forvandler grå rom til gull! Vi gir næringsbygg nytt liv! Vi hever hverdagen, og gjør bedrifter til steder der de ansatte blomstrer!
Corporis bygger ikke bare treningsrom – vi skaper fremtidens arbeidsplasser, én repetisjon, ett pust om gangen.
Vi skaper dynamiske trenings-rom og tjenester som løfter helse, energi og produktivitet på arbeidsplassen.
